Si las medidas voluntarias no bastan, la Comisión Europea debe estudiar la posibilidad de introducir cuotas en 2012 con el fin de elevar la representación femenina en los órganos de dirección de las empresas hasta un 30% para 2015 y un 40% para 2020. Esta es una de las principales propuestas recogidas en un informe sobre "mujeres y dirección de ...
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