Los ERTE en Asturias suben a 2.616 tras los cierres temporales por la pandemia

Asturias.-El Servicio de Relaciones Laborales de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica contabiliza 2.616 expedientes presentados desde el 1 de octubre, día en el que entró en vigor el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo. Se trata de procedimientos que recogen las nuevas modalidades de ERTE: por impedimento y por limitación.

De acuerdo con estos datos, de los 2.616 expedientes recibidos se han tramitado ya 1.661, el 63,5%. De estos últimos, 1.200 corresponden a ERTE por impedimento y 401 por limitación. En cuanto a los trabajadores afectados, implican a 6.395 personas, de los cuales 2.709 son hombres y 3.686 mujeres.

Estas cifras suponen un notable incremento respecto a las facilitadas la semana pasada cuando se contabilizaban 266 expedientes amparados en el RD 30/20, con 1.188 afectados. Este aumento está relacionado con las medidas adoptadas por la Consejería de Salud, en la Resolución de 3 de noviembre de 2020, que establecía el cese temporal de algunas actividades económicas no esenciales del comercio minorista y del sector hostelero.

A estos expedientes hay que sumar los 266 ERTE ETOP (por causas económicas, técnicas, operativas y productivas) actualmente en vigor en Asturias que implican a 6.148 trabajadores.

En cuanto a los sectores que concentran mayor número de trabajadores afectados (tanto de expedientes ETOP como de las nuevas modalidades), el 68,29% corresponden al sector servicios y el 31,12% a la industria. Por actividades, el 34,21% son empleados de la hostería, el 22,56% de empresas del sector metalúrgico y fabricación de productos metálicos y el 14,30% del pequeño comercio.

Por otro lado, la Dirección General de Empleo y Formación recuerda que tiene publicado en la página web del Gobierno de Asturias ( http://movil.asturias.es ), con el epígrafe ERTE, tramitación,  recomendaciones para agilizar el procedimiento de estos expedientes,  que se pueden presentar de acuerdo con el Real Decreto-ley 30/2020. La autoridad laboral aconseja el uso del registro electrónico en lugar de otros  como la red SARA e informa de las fichas de servicio donde se localizan la información, requisitos y la documentación necesaria para iniciar los procedimientos.