Juan José Alonso Ordiales, nuevo gerente del Sespa para abrir una etapa marcada por el diálogo con los profesionales

Juan José Alonso Ordiales, nuevo gerente del Sespa para abrir una etapa marcada por el diálogo con los profesionales

El Gobierno de Asturias releva a Aquilino Alonso y apuesta por un perfil con amplia experiencia en recursos humanos, organización sanitaria y planificación estratégica

El Gobierno de Asturias ha nombrado este lunes a Juan José Alonso Ordiales nuevo director-gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias, el Sespa. El hasta ahora responsable económico y de profesionales del Área Sanitaria III sustituye en el cargo a Aquilino Alonso, a quien el Ejecutivo autonómico ha agradecido los servicios prestados.

El relevo se produce en un momento especialmente sensible para la sanidad pública asturiana. El propio Gobierno reconoce que la relación con los diferentes colectivos profesionales será uno de los principales desafíos de la nueva etapa. Por este motivo, el Ejecutivo ha optado por un directivo con una larga trayectoria dentro de la red sanitaria pública y una especialización muy vinculada a la gestión de personal, el liderazgo de organizaciones y la planificación estratégica.

El nombramiento sitúa al frente del Sespa a un gestor que conoce desde dentro tanto la estructura central del servicio como el funcionamiento cotidiano de las áreas sanitarias y de los grandes hospitales públicos.

Un perfil centrado en la gestión de personas

Juan José Alonso Ordiales nació en Gijón en 1962. Es licenciado en Derecho y diplomado en Graduado Social por la Universidad de Oviedo.

Su formación jurídica se combina con una extensa experiencia en administración sanitaria, especialmente en los ámbitos de los recursos humanos, la gestión económica y la organización de servicios.

Hasta ahora ejercía como director económico y de profesionales del Área Sanitaria III. Aunque la nota oficial identifica esta área como Oriente, la denominación administrativa habitual sitúa su cabecera en Avilés. El comunicado del Gobierno no ofrece más detalles sobre esta referencia, por lo que será necesario aclarar si se trata de un error material o de una reorganización reciente.

Anteriormente, Alonso Ordiales fue director económico y de profesionales del Área Sanitaria V entre 2023 y 2026. Esta área tiene como centro de referencia el Hospital Universitario de Cabueñes y atiende principalmente a Gijón, Carreño y Villaviciosa.

Antes de asumir esa responsabilidad ocupó durante ocho años, entre 2015 y 2023, la Dirección de Profesionales del Sespa. Desde ese puesto participó directamente en la gestión de plantillas, relaciones laborales, planificación de recursos humanos y organización del personal del sistema sanitario público asturiano.

Su trayectoria en Cabueñes comenzó antes. Entre 2005 y 2015 ejerció como subdirector de Gestión y Servicios Generales del hospital gijonés.

En conjunto, acumula más de dos décadas en puestos de responsabilidad dentro de la sanidad pública asturiana.

El Gobierno busca interlocución con médicos, enfermería y demás colectivos

La elección de un especialista en relaciones laborales y recursos humanos no parece casual. El Gobierno de Asturias subraya expresamente que las relaciones con los colectivos profesionales serán determinantes para el futuro del sistema.

El nuevo gerente deberá asumir la interlocución con médicos, personal de enfermería, técnicos sanitarios, trabajadores de atención primaria, sindicatos y el conjunto de las categorías profesionales que integran el Sespa.

Sobre la mesa se encuentran cuestiones estructurales como la cobertura de plazas, la estabilidad de las plantillas, la dificultad para incorporar profesionales a determinadas especialidades y zonas, la organización de la atención primaria, las listas de espera y las condiciones laborales.

La nota del Ejecutivo no concreta todavía cuáles serán las primeras medidas de Alonso Ordiales ni establece un calendario de actuación. Tampoco anuncia cambios adicionales en la estructura directiva del Sespa.

Sí deja clara, sin embargo, la orientación general del nombramiento: reforzar la gestión interna y mejorar la relación con los profesionales.

Experiencia en planificación y dirección sanitaria

Alonso Ordiales cuenta también con formación específica en gestión sanitaria y empresarial.

Entre sus titulaciones se encuentran un Diploma en Gestión Sanitaria y varios títulos de experto universitario relacionados con la planificación y gestión empresarial, la dirección de operaciones, la logística y el transporte.

Además, posee un Diploma en Innovación en Políticas Sanitarias de la Universidad de Harvard y el Real Colegio Complutense.

Este perfil combina conocimientos jurídicos, experiencia laboral y formación en organización de servicios. Es una mezcla especialmente útil en una institución como el Sespa, que gestiona una de las mayores plantillas de la Administración autonómica y una red compleja formada por hospitales, centros de salud, consultorios, servicios de urgencias y estructuras administrativas.

Un cambio al frente de la sanidad pública asturiana

El Sespa constituye el principal organismo responsable de la asistencia sanitaria pública en Asturias. De su dirección dependen la planificación de los recursos, la gestión del personal, la actividad hospitalaria, la atención primaria y buena parte de la ejecución cotidiana de la política sanitaria autonómica.

El nuevo gerente tendrá que coordinarse directamente con la Consejería de Salud y con las gerencias de las diferentes áreas sanitarias.

El Ejecutivo no ha explicado en su comunicación las razones concretas de la salida de Aquilino Alonso ni ha vinculado el relevo a una crisis determinada. Se limita a confirmar la sustitución y agradecer al gerente saliente el trabajo realizado.

La decisión abre, en cualquier caso, una nueva etapa en la dirección del servicio sanitario.

Los principales retos del nuevo gerente

Aunque el Gobierno no ha presentado todavía un programa detallado, el propio enfoque del nombramiento permite identificar varios ámbitos que previsiblemente marcarán el mandato de Alonso Ordiales.

El primero será la relación con los profesionales. El Sespa necesita mantener una interlocución estable con colectivos que afrontan presión asistencial, problemas de cobertura y cambios organizativos.

El segundo será la planificación de plantillas. La jubilación de profesionales, la dificultad para cubrir determinadas especialidades y la competencia entre comunidades autónomas obligan a anticipar necesidades y diseñar políticas de captación y fidelización.

El tercero será la coordinación entre áreas sanitarias. Asturias dispone de una red territorial diversa, con hospitales de referencia, centros comarcales y zonas rurales que presentan necesidades muy diferentes.

También deberá participar en la gestión de las listas de espera, la reorganización de servicios y la adaptación del sistema a una población envejecida y con una elevada prevalencia de enfermedades crónicas.

La nota oficial no atribuye todavía objetivos cuantificados al nuevo gerente. Por tanto, será necesario esperar a sus primeras comparecencias para conocer qué prioridades fija, qué cambios pretende introducir y cómo piensa medir los resultados.

Continuidad interna con cambio de liderazgo

El nombramiento representa una apuesta por la promoción interna. Alonso Ordiales no llega desde fuera del sistema, sino después de ocupar responsabilidades en la dirección central del Sespa, en áreas sanitarias y en el Hospital de Cabueñes.

Ese conocimiento puede facilitar una transición rápida y reducir el periodo de adaptación. También le permite conocer directamente los conflictos organizativos, las necesidades de personal y las diferencias existentes entre territorios.

Sin embargo, la experiencia interna no elimina la dificultad del encargo. El nuevo gerente tendrá que convertir su conocimiento de la estructura en decisiones capaces de mejorar tanto el funcionamiento de los servicios como la confianza de los profesionales.

El Gobierno ha elegido para ello a un gestor especializado en personas, organización y estrategia.

Ahora deberá demostrar si ese perfil consigue abrir el diálogo que el propio Ejecutivo considera imprescindible para el futuro de la sanidad pública asturiana.

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