El presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Gijón, Félix Baragaño, ha presentado en el transcurso del Pleno ordinario celebrado esta tarde en las oficinas camerales el Plan de Futuro de la entidad en el que se ha estado trabajando los últimos meses y en el que se pone de manifiesto que, ante los cambios legislativos introducidos por el Real Decreto Ley 13/2010, los ingresos de la Cámara de Gijón se verán reducidos en 1.200.000 euros en los próximos dos años (900.000 euros en 2012 y 300.000 euros en 2013), lo que hace que se pierda el equilibrio económico de la entidad.

Por esa razón, y para subsanar ese desequilibrio, el Plan de Futuro de la Cámara refleja la necesidad de abordar una serie de medidas de mejora de la eficiencia y la racionalización que pasan, fundamentalmente, por POTENCIAR LA GENERACIÓN DE INGRESOS:

*   Impulsar la actividad de formación y la prestación de servicios a empresas

*   Diseñar un plan de promoción y comercialización para que las empresas se asocien de forma voluntaria a la Cámara

*   Mejorar la gestión del recinto ferial y del Palacio de Congresos

*   Mejorar la gestión de activos ociosos propiedad de la Cámara (el nuevo vivero de empresas, el edificio de formación y un local en Langreo en bruto)

*   Mejorar la labor comercial y de marketing

Asimismo, el texto base del Plan de Futuro de la Cámara, aprobado sin ningún voto en contra en el Pleno de esta tarde, incide en la necesidad de centrar la actividad de la Cámara en actividades rentables, así como racionalizar la estructura de la entidad mediante un nuevo organigrama que favorezca la eficiencia de la plantilla y la orientación comercial.

Como consecuencia de dicha reorganización, el Plan de Futuro cameral aborda un plan de reducción de puestos de trabajo. Así, el Pleno acordó, también sin ningún voto en contra, ratificar la aprobación de un Expediente de Regulación de Empleo Extintivo para un MÁXIMO de 16 trabajadores de la plantilla, así como facultar al presidente de la Cámara, Félix Baragaño, para iniciar las negociaciones pertinentes con el comité de empresa, así como para la tramitación del ERE.

Del mismo modo, el Pleno cameral ha dado su apoyo a la decisión de facultar al presidente para la renegociación del convenio colectivo de la entidad con los representantes de los trabajadores.

Presupuestos

Por último, cabe destacar que en el transcurso del Pleno también se ha aprobado un presupuesto extraordinario, con cargo a remanentes, por importe de 350.000 euros para hacer frente a las indemnizaciones correspondientes a los trabajadores afectados por el ERE, así como el presupuesto ordinario de ingresos y gastos para el año 2012 que se detalla a continuación.

FOTO: Archivo. Un acto en el recinto ferial