Fundación Randstad impulsa la inclusión laboral con 'La Revolución de lo Humano', resaltando el talento de personas con discapacidad

Fundación Randstad impulsa la inclusión laboral con La Revolución de lo Humano, resaltando el talento de personas con discapacidad

En conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Fundación Randstad ha lanzado su nueva campaña de sensibilización titulada "La Revolución de lo Humano". Esta iniciativa busca concienciar sobre la igualdad de oportunidades laborales y destacar las habilidades y el potencial de las personas con discapacidad.

La campaña, centrada en la historia de Laura Espejo, una maestra de Educación Infantil nacida sorda, resalta cómo las personas con discapacidad pueden aportar significativamente al mercado laboral. Laura, con su proyecto en redes sociales, ha creado una comunidad de más de 47.000 personas, ofreciendo herramientas educativas para padres con hijos sordos y profesores interesados en aprender lengua de signos.

Según datos de la Fundación Randstad y Randstad Research, en España, las personas con discapacidad tienen una baja tasa de participación en el mercado laboral, solo 34,6%, comparado con el 77,7% de las personas sin discapacidad. Con esta campaña, la Fundación Randstad desea mostrar el gran potencial de este colectivo, especialmente para el mundo empresarial.

La directora de la Fundación Randstad, María Viver, enfatiza la importancia de utilizar la tecnología para beneficiar a las personas con discapacidad, mejorando el acceso al conocimiento y al empleo. La campaña busca inspirar y mostrar la capacidad de transformación que reside en las personas con discapacidad a través de la historia de Laura.

Desde su creación en 2004, la Fundación Randstad ha trabajado activamente para lograr la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad. Desarrollando la empleabilidad de este colectivo a través de formaciones y itinerarios de inserción sociolaboral, la Fundación ha atendido a 44.146 personas, formado a 15.618 y logrado 15.702 contratos para impulsar la integración laboral de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión.

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