Marta Malgor y Yobanka Cuervo serán las máximas responsables de la ONCE en Asturias durante los próximos 4 años

Marta Malgor y Yobanka Cuervo serán las máximas responsables de la ONCE en Asturias durante los próximos 4 años

Tras los últimos resultados electorales de diciembre pasado

 

La ONCE ha presentado en Oviedo a quienes serán sus nuevas máximas responsables en el Principado de Asturias para los próximos cuatro años, como resultado de las elecciones democráticas celebradas en la Organización el pasado mes de diciembre.

De esta forma, asume la Presidencia del Consejo Territorial Marta Malgor Vázquez, en sustitución de María Díaz Alonso. Por otra parte, la nueva delegada es Yobanka Cuervo Álvarez, que sustituye en el cargo a Pedro Ortiz Castillo.

Cada cuatro años, las personas afiliadas a la Organización eligen en votación a quienes les representarán en ese periodo. De las urnas resulta la nueva composición de los Consejos Territoriales (uno por cada comunidad autónoma) y del Consejo General, que luego dan lugar a toda la estructura del Grupo Social ONCE. En esta decimosegunda convocatoria a las urnas estaban llamadas a votar 1.463 personas afiliadas a la ONCE en Asturias, y el índice de participación en el Principado fue del 67,74 por ciento.

La elección del Consejo General y los Consejos Territoriales es consecuencia de un proceso democrático en la ONCE que cumple 41 años desde que, en 1982, las personas ciegas acudieron por primera vez a las urnas para elegir a quienes dirigen el futuro de la Organización, todo ello de acuerdo con la vigente Ley de Economía Social por la que se rige la ONCE, así como de sus propios estatutos.

 

Más ventas y más prestación de servicios en Asturias

La ONCE en el Principado de Asturias logró elevar sus ventas hasta 55.230.735  euros el año pasado,  con los que genera una acción social para dar cobertura a las 1.540 personas afiliadas a la Organización en la región y ampliar su solidaridad al resto de personas con discapacidad.

De hecho, en 2022, un total de 72 personas se incorporaron como nuevos afiliados a la Organización en la región, al perder toda o parte de la visión, y recibieron un apoyo integral para intentar cubrir todas sus necesidades laborales, educativas, culturales, etc., gracias a la labor de un equipo de 16 profesionales a su servicio en el Principado, para hacerles un nuevo diseño de vida a medida.

El Grupo Social ONCE da empleo en Asturias a un total de 1.171 personas. En España, con más de 71.200 trabajadores y trabajadoras, casi un 60% con discapacidad, se convierte en el cuarto empleador no público, mientras que se consolida como primer empleador mundial de este colectivo.

Tras explicar estos datos, Marta Malgor y Yobanka Cuervo mostraron su compromiso con seguir trabajando al lado de la sociedad civil para hacer una ciudadanía más inclusiva entre todos; y anunciaron que, desde la sostenibilidad económica e institucional del Grupo Social ONCE y, entre otras iniciativas, se mejorarán los servicios sociales específicos para personas ciegas y sordociegas, se ampliará la dotación destinada a la discapacidad y se creará una nueva Fundación de la ONCE dirigida a personas con baja visión que, sin estar afiliadas a la Organización, recibirán todo el apoyo de los profesionales mejor preparados para esta tarea.

 

El Grupo Social ONCE, por la igualdad y la eliminación de la brecha salarial

El primer acto oficial de las nuevas responsables de la ONCE en el Principado de Asturias ha tenido lugar este mismo miércoles presentando en la Delegación Territorial los cupones que el Grupo Social ONCE dedica al Día de la Igualdad Salarial, este 22 de febrero, y el del 8 de marzo, dedicado al Día Internacional de la Mujer, en coincidencia con ambas conmemoraciones.

Marta Malgor y Yobanka Cuervo han entregado sendas reproducciones de estos cupones a Celia Fernández, vicepresidenta primera de la Junta General del Principado de Asturias.

Con estos cupones, el Grupo Social ONCE reivindica la eliminación de la brecha salarial por cuestión de género y, como no podría ser de otra forma, la doble discriminación que existe, muchas veces, al sumar la discapacidad, con el objetivo de lograr una sociedad con las mismas oportunidades para todas las personas. En el Grupo Social ONCE trabajan ya alrededor de 32.000 mujeres, muchas de ellas con discapacidad, con iguales condiciones salariales y oportunidades de mejora profesional que sus compañeros.

En total, 10 millones de cupones del Grupo Social ONCE recorrerán hoy y el 8 de marzo todos los puntos del país para reivindicar la plena igualdad.

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