Un programa innovador que ofrece 80 horas de formación y apoyo individualizado a 15 mujeres del municipio Gijón/Xixón, 31 de julio de 2024 - La Agencia Local de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Gijón/Xixón ha lanzado el Programa Amelia, una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad de las mujeres empadronadas en el municipio. Este programa, que rinde homenaje ...

Trece empresas comprometidas con el idioma asturiano se unen a la Feria de Muestras La Feria Internacional de Muestras de Asturias (FIDMA) contará nuevamente con la presencia de Iniciativa pol Asturianu, que regresa con un espacio renovado enfocado en la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente. Del 3 al 18 de agosto, en el recinto ferial Luis Adaro, los ...

Una nueva opción para turistas y viajeros que visitan la ciudad, disponible de lunes a viernes desde las 08:30 hasta las 20:30 horas La Oficina Principal de Correos de Oviedo, situada en la céntrica calle Alonso Quintanilla, ha lanzado un nuevo servicio de consigna de equipajes. Este servicio permite a los viajeros y turistas dejar sus mochilas, maletas y objetos ...

Lydia Espina destaca la reducción de la jornada laboral de los maestros como "la mayor inversión educativa de la historia" La consejera de Educación, Lydia Espina, ha manifestado su compromiso de convocar la mesa general de negociación en menos de 24 horas para reducir la jornada laboral de los maestros de 25 a 23 horas semanales. A cambio, ha solicitado ...

La Universidad de Oviedo ha hecho pública hoy la tercera lista de admitidos en grados con límite de plazas, correspondiente a la fase A. Los estudiantes que han obtenido una plaza en esta adjudicación deberán formalizar su matrícula entre el 30 de julio y el 20 de agosto. La universidad recuerda que aquellos que no completen este trámite perderán su ...

La inclusión laboral de personas con discapacidad no solo es un acto de justicia social, sino que también aporta significativos beneficios a las empresas. Fundación Randstad, que celebra 20 años promoviendo la igualdad de oportunidades laborales para personas con discapacidad, destaca cinco beneficios clave de una plantilla diversa: Atracción de talento: Según un informe de Fundación Randstad y Esade, el ...