La Consejería de Educación consigue el respaldo de tres sindicatos para una reducción progresiva de la carga lectiva que llegará hasta las tres horas semanales. La medida comenzará en el curso 2027-2028, tendrá requisitos de antigüedad y jornada completa y deberá superar todavía su ratificación definitiva.
Oviedo, 16 de octubre de 2026. Después de años de reivindicaciones y meses de negociaciones, los profesores asturianos de mayor edad están un paso más cerca de conseguir una mejora significativa en sus condiciones laborales. La Consejería de Educación ha alcanzado un principio de acuerdo para reducir progresivamente las horas de clase del profesorado mayor de 55 años, una medida que comenzaría a aplicarse en septiembre de 2027 y que permitirá disminuir hasta tres horas semanales la actividad lectiva de los docentes de más edad.
El acuerdo, presentado este jueves por la consejera de Educación, Eva Ledo, cuenta con el respaldo de ANPE, UGT y CSIF, mientras que CCOO y SUATEA han anunciado que consultarán a sus organizaciones antes de pronunciarse definitivamente.
La propuesta forma parte del pacto Asturias Educa para mejorar las condiciones de la enseñanza pública y responde a una reivindicación histórica del profesorado: adaptar progresivamente la carga de trabajo en las aulas a medida que se aproxima la jubilación.
Pero hay una precisión importante: no se trata de trabajar menos horas en términos generales, sino de reducir el tiempo dedicado directamente a impartir clases, sustituyéndolo por otras actividades profesionales o, en determinados casos, por tiempo complementario de libre disposición.
Así será la reducción: de una hora en 2027 a tres en 2030
La aplicación no será inmediata ni idéntica para todos los profesores. El Principado ha establecido un calendario progresivo que distingue entre el cuerpo de maestros y el resto de los cuerpos docentes.
| Curso escolar | Reducción prevista |
|---|---|
| 2027-2028 | Una hora lectiva semanal menos para todos los docentes mayores de 55 años. |
| 2028-2029 | Dos horas lectivas menos para maestros de Infantil y Primaria. En el resto de los cuerpos, una hora lectiva menos y otra complementaria de libre disposición. |
| 2029-2030 | Dos horas lectivas menos para todos los docentes mayores de 55 años. |
| 2030-2031 | Tres horas lectivas menos para docentes de 64 y 65 años. |
Este calendario adelanta algunas mejoras respecto a las propuestas anteriores y permite que el profesorado de Infantil y Primaria acceda antes a la segunda hora de reducción lectiva.
En Secundaria y los demás cuerpos, la hora complementaria adicional prevista para 2028-2029 será de libre disposición y no exigirá permanencia en el centro, según el modelo difundido por ANPE.
¿Quién podrá beneficiarse? Los cuatro requisitos
La reducción no se concederá automáticamente por cumplir 55 años. La Consejería ha establecido cuatro condiciones que deberán cumplirse simultáneamente:
-
Edad: tener cumplidos 55 años al inicio del curso, tomando como referencia el 31 de agosto.
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Antigüedad: acreditar al menos doce años de servicios en la enseñanza pública no universitaria.
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Situación laboral: encontrarse en servicio activo en el sistema educativo público del Principado de Asturias.
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Jornada: desempeñar una jornada completa durante todo el curso escolar.
Además, quedarán excluidos los profesores que tengan autorizada la compatibilidad con otra actividad remunerada y quienes hayan alcanzado la edad legal de jubilación, pero hayan decidido prolongar voluntariamente su vida laboral.
Por tanto, un docente de 57 años que trabaje a tiempo parcial no podría beneficiarse de la medida en las condiciones actualmente planteadas, aunque cumpla el requisito de edad y antigüedad.
Menos clases, pero no menos responsabilidad profesional
Una de las principales cuestiones de la negociación ha sido determinar qué ocurrirá con las horas que los profesores dejen de impartir.
El principio general es que esas horas se sustituyan por tiempo de trabajo personal en el centro educativo, dedicado a tareas relacionadas con la actividad docente.
La propuesta impide expresamente que la reducción termine convirtiéndose en nuevas horas de guardia. Es decir, el profesor no podrá dejar de impartir una clase para ser destinado, en ese mismo tiempo, a vigilar otra aula.
La medida también será compatible con determinadas reducciones vinculadas al desempeño de cargos o a la participación en programas educativos.
Esta distinción es importante porque garantiza que la reducción de carga lectiva no se convierta simplemente en un traslado de obligaciones de una actividad a otra.
Los sindicatos celebran el avance, pero no todos están satisfechos
Las organizaciones sindicales coinciden en que la propuesta mejora las condiciones del profesorado, aunque discrepan sobre su alcance.
ANPE considera que representa un avance y destaca que las horas liberadas de docencia directa no podrán convertirse en guardias ni en otras obligaciones impuestas.
UGT valora el resultado de la negociación y CSIF sostiene que permite completar los compromisos esenciales del acuerdo de mejora de la enseñanza pública.
CCOO, por su parte, reconoce las mejoras introducidas, pero considera insuficiente el planteamiento. El sindicato sigue reclamando que todos los docentes mayores de 55 años puedan disfrutar de dos horas lectivas menos desde el curso 2027-2028. Su decisión definitiva dependerá de la consulta a sus afiliados.
La gran incógnita: ¿habrá que contratar más profesores?
Más allá de la mejora laboral, el acuerdo plantea una cuestión fundamental para el funcionamiento de los colegios e institutos asturianos: quién asumirá las clases que dejen de impartir los docentes beneficiarios.
CCOO ha reclamado expresamente que la reducción vaya acompañada de nuevas contrataciones y que no implique aumentar la carga lectiva del resto de la plantilla.
Por ahora, no se ha comunicado una cifra cerrada de docentes beneficiarios ni una estimación definitiva de las nuevas plazas que podrían resultar necesarias.
La organización de los horarios, las necesidades de personal y la financiación de la medida serán aspectos determinantes para que pueda aplicarse sin perjudicar la atención al alumnado.
El acuerdo todavía debe superar un último trámite
Aunque la Consejería ha conseguido el respaldo mayoritario de las organizaciones participantes en el grupo de trabajo, la medida todavía necesita formalizarse y ratificarse en la Mesa de Negociación.
Si se cumple el calendario previsto, los primeros profesores beneficiarios comenzarán a disfrutar de la reducción en septiembre de 2027.
La enseñanza pública asturiana afronta así un cambio que reconoce una realidad cada vez más evidente: después de varias décadas en las aulas, las condiciones de trabajo del profesorado también necesitan adaptarse a la edad.
El reto será conseguir que esa mejora para los docentes se traduzca en una organización escolar sostenible, sin trasladar la carga de trabajo a sus compañeros ni reducir la atención a los alumnos.
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