Directivas, empresarias, científicas y creadoras lideran empresas, innovación y sectores estratégicos en el Principado

El poder empresarial femenino ya no es una excepción en Asturias. En este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, el mapa económico del Principado muestra una realidad cada vez más evidente: las mujeres están ganando peso real en la dirección de empresas, en la innovación tecnológica, en la industria y en los sectores creativos.

Aunque el liderazgo empresarial sigue estando mayoritariamente en manos masculinas, los datos reflejan un cambio profundo. Hoy casi la mitad de las nuevas iniciativas empresariales que se ponen en marcha en Asturias están impulsadas por mujeres, una cifra que hace apenas una década parecía impensable y que sitúa al Principado entre las regiones españolas donde la brecha emprendedora es menor.

Este fenómeno se traduce ya en nombres propios que ocupan puestos de poder real dentro del tejido económico asturiano.

María Calvo, el símbolo del liderazgo empresarial femenino

Si hay una figura que representa este cambio es María Calvo Carvajal, presidenta de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE).

Su elección supuso un hito histórico: por primera vez una mujer presidía la gran patronal asturiana, una organización que representa a miles de empresas.

Calvo, además, no procede de la política ni de la administración pública, sino del mundo empresarial. Es directora general y accionista de Construcciones San Bernardo, empresa familiar con décadas de actividad en el sector inmobiliario y de promoción.

Su presencia al frente de FADE simboliza el avance de las mujeres hacia la cúpula de las organizaciones económicas.

Empresarias que construyen empresas desde Asturias

En el ámbito del emprendimiento y la empresa privada, Asturias cuenta también con mujeres que han logrado levantar proyectos sólidos y con proyección.

Una de ellas es Begoña Fernández-Costales, presidenta de la Federación de Empresarias y Directivas de Asturias (FEDA) y fundadora de una compañía vinculada al comercio internacional.

Su trabajo se ha centrado en impulsar redes empresariales femeninas y en fomentar la presencia de mujeres en puestos de dirección.

Innovación y tecnología con liderazgo femenino

El sector tecnológico, uno de los que marcarán el futuro económico de Asturias, también cuenta con nombres femeninos al frente.

Entre ellos destaca Susana Pascual, fundadora y directora de una empresa especializada en tecnologías inmersivas y soluciones de realidad extendida aplicadas a la industria.

Su compañía trabaja con proyectos vinculados a la industria avanzada, la formación técnica y la digitalización de procesos productivos, ámbitos clave en la nueva economía.

La ciencia y la innovación también tienen rostro femenino

Otro nombre relevante es Patricia López Vicente, directora gerente de IDONIAL, uno de los centros tecnológicos más importantes del norte de España.

Desde esta institución se desarrollan proyectos de investigación aplicada en materiales avanzados, fabricación inteligente, energía y digitalización industrial.

La dirección femenina de este tipo de centros refleja cómo el liderazgo científico también está cambiando.

Gastronomía y marca Asturias

El liderazgo femenino también se deja notar en uno de los sectores con mayor proyección internacional del Principado: la gastronomía.

Las hermanas Esther y Sandra Manzano, al frente del Grupo Casa Marcial, dirigen uno de los proyectos culinarios más prestigiosos de Asturias.

El grupo incluye varios restaurantes y propuestas gastronómicas que han contribuido a situar la cocina asturiana en el mapa internacional.

Moda, creatividad y empresa

En el ámbito creativo, la empresaria Rebeca Bolado ha logrado convertir una firma nacida en Asturias en una marca reconocida dentro del diseño español.

Su empresa de moda ha demostrado que desde Asturias también se pueden crear proyectos empresariales con proyección nacional en sectores tan competitivos como el diseño y la moda.

El cambio que está llegando

La presencia femenina en el liderazgo empresarial asturiano sigue siendo minoritaria en comparación con los hombres, pero el avance es evidente.

Cada vez más mujeres:

• crean empresas

• dirigen compañías

• gestionan centros tecnológicos

• lideran organizaciones empresariales

• impulsan proyectos internacionales

El resultado es un tejido empresarial cada vez más diverso y con nuevas formas de liderazgo.

El futuro económico de Asturias también se escribe en femenino

La economía asturiana vive un momento de transformación marcado por la innovación, la internacionalización y la aparición de nuevos sectores.

En ese proceso, las mujeres ya no son una excepción en los puestos de decisión, sino una parte creciente del motor empresarial.

En este 8M, el mensaje que deja el tejido económico del Principado es claro:
el liderazgo femenino no es una tendencia, es ya una realidad que está redefiniendo la empresa asturiana.