El Gobierno del Principado despliega una ambiciosa estrategia de tres pilares para revolucionar el acceso al mercado laboral fuera de los grandes núcleos urbanos. La iniciativa busca romper la brecha digital y geográfica, combinando tecnología, apoyo personalizado y expertos sobre el terreno para impulsar la creación de empleo en toda la región.

Una estrategia integral para un mercado laboral más fuerte

Con el objetivo de consolidar la tendencia positiva del empleo en Asturias —que en mayo registraba 24.465 trabajadores más y 19.394 parados menos que en 2019—, el Ejecutivo de Adrián Barbón ha aprobado un paquete de medidas dotado con 6,1 millones de euros. Esta inversión se centra en garantizar que todos los ciudadanos, sin importar dónde vivan, tengan las mismas oportunidades para formarse, encontrar trabajo y prosperar.

La estrategia se articula en tres grandes ejes:

1. Un puente digital en la Asturias rural: La red de telecentros se transforma

El corazón de la iniciativa es la modernización de la red de 70 telecentros ubicados en concejos con menos de 20.000 habitantes. Estos espacios, hasta ahora dedicados a la dinamización tecnológica, se convertirán en auténticas sucursales del Servicio Público de Empleo (Sepepa), ofreciendo un apoyo crucial para superar la brecha digital.

En colaboración con la Federación Asturiana de Concejos (FACC) y las oficinas de empleo, cualquier persona podrá acudir a su telecentro más cercano para recibir ayuda técnica y realizar gestiones clave como:

• Tramitar la demanda de empleo o renovarla.

• Solicitar citas con el SEPE para gestionar prestaciones.

• Inscribirse en cursos de formación gratuitos para mejorar sus competencias.

• Acceder al Sistema Nacional de Garantía Juvenil, una puerta de entrada a numerosos programas de empleo.

• Consultar contratos y certificados de empresa de forma sencilla.

Con esta medida, la Administración se acerca al ciudadano, eliminando barreras burocráticas y tecnológicas para los habitantes del medio rural.

2. Acompañamiento personalizado: 3,6 millones para guiar a 1.600 desempleados hacia un puesto de trabajo

El Gobierno inyectará 3,6 millones de euros en un programa de subvenciones a entidades sin ánimo de lucro para que desarrollen itinerarios de acompañamiento individualizado. Estos programas son una fórmula de éxito probado que combina:

• Orientación y asesoramiento profesional.

• Formación a medida para las demandas del mercado.

• Prácticas en empresas para adquirir experiencia real.

La eficacia de este modelo es clara: en la convocatoria anterior, de las 1.936 personas que participaron, 614 consiguieron un contrato de trabajo, demostrando que el apoyo directo y personalizado es una de las herramientas más efectivas para la inserción laboral.

3. Expertos locales para impulsar el empleo: 75 agentes de desarrollo sobre el terreno

Finalmente, se destinarán 2,5 millones de euros, en el marco de la concertación social, para financiar la contratación de 75 agentes de desarrollo local en ayuntamientos y mancomunidades durante el período 2025-2026.

Estos técnicos son figuras clave que actúan como un motor de la economía local: identifican oportunidades, diseñan planes estratégicos para el territorio, asesoran a emprendedores y conectan las políticas de empleo con las necesidades reales de cada concejo. La ayuda cubrirá los costes salariales, con subvenciones que van desde los 33.250 euros (para un técnico) hasta los 133.000 euros (para cuatro), garantizando que el impulso llegue a cada rincón de Asturias.