Factoría F5, en partenariado con la empresa internacional Capgemini, el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, el Ayuntamiento de Gijón y la Fundación Nous Cims, acaba de cerrar el primer programa de la escuela “Asturias_F5” que, desde el pasado 27 de octubre, ha formado a 24
personas en situación de vulnerabilidad en las competencias más buscadas por las empresas tecnológicas, ofreciéndoles nuevas oportunidades de inserción laboral en Asturias. Desde la finalización del curso, el pasado 2 de junio, 14 “coders” ya se han incorporado a una empresa o han recibido ofertas para incorporarse en las próximas semanas.
Factoría F5, en partenariado con la empresa internacional Capgemini, el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, el Ayuntamiento de Gijón y la Fundación Nous Cims, acaba de cerrar con gran éxito el primer programa de la escuela “Asturias_F5” que, desde el pasado 27 de octubre, ha formado a 24 personas en situación de vulnerabilidad en las competencias más buscadas por las empresas tecnológicas, ofreciéndoles nuevas oportunidades de inserción laboral en Asturias.
La escuela digital (Bootcamp) inclusiva y solidaria “Asturias_F5” ha aportado una solución al actual desafío tecnológico formando, gratuitamente, en desarrollo web full stack, a personas en situación de vulnerabilidad en solo 7 meses sin necesidad de conocimiento
previo. El objetivo era convertir a esas 24 personas en el nuevo talento digital que las empresas asturianas necesitan.
La asociación Factoría F5 puso en marcha esta nueva escuela contando con el apoyo de la empresa multinacional Capgemini, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, del Ayuntamiento de Gijón y de la Fundación Nous Cims. “Asturias_F5” es la cuarta escuela en España que ha impartido la metodología innovadora Simplon.co, basada en la pedagogía activa (aprender haciendo, aprender enseñando, trabajar por proyectos, en equipo…). Esta metodología ya ha demostrado su eficacia en más de 20 países, formando a más de 10 000 personas en el mundo con una tasa de éxito del 73%.
El primer grupo de Coders_F5 en Asturias ha acogido con entusiasmo este primer programa formativo de desarrollo web full stack. Estas son algunas de sus opiniones:
“Asturias_F5 ha sido la posibilidad de reinventarme y hacer un cambio de sector permitiendo dedicarme a lo que realmente me gusta” - Carla, 34 años
“Me ha permitido actualizarme y profundizar en un campo que me gustaba para lograr un empleo en el sector tecnológico” – Julián, 29 años
“El bootcamp me ha posibilitado cambiar de sector y encontrar un trabajo en el sector” – Jairo, 29 años
“Asturias_F5 ha sido todo un descubrimiento en conocimientos, trabajo en equipo y aprovechar el tiempo en pandemia para dar un giro a mi vida en 7 meses. De no tener conocimientos previos a conseguir trabajo como desarrollador” – Ezequiel, 41 años
“Ha sido la oportunidad para empezar a trabajar donde siempre he querido, me ha permitido incorporarme al mundo tecnológico de alto nivel tanto personal como profesionalmente” – Cristian, 36 años
“El bootcamp me ha posibilitado cambiar de sector y encontrar trabajo en una empresa tecnológica” – Silvia, 34 años
“Asturias_F5 me ha cambiado la vida. Por fin he conseguido trabajo en lo que de verdad me gusta” – Ángel, 36 años
“Me ha permitido lograr mi primera experiencia laboral tecnológica y aprender las
tecnologías que piden en el mercado. He aprendido a no tener miedo a enfrentarme a los retos del día a día en la empresa” – Javier, 27 años
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