CSIF reclamó en diciembre de 2020 la aplicación de la jornada de 37,5h para los trabajadores del Ayto. de Noreña. Hasta ahora el Ayuntamiento había insistido en que sus trabajadores no eran empleados públicos y por tanto les aplicaba hasta ocho convenios diferentes.
El Ayto de Noreña no sólo no aplica la tendencia de las 35h semanales, sino que va más allá y su pretexto de pagarles por falta de convenio propio, por las tablas de convenios privados, aplicaba sobre los trabajadores lo menos beneficioso de esos convenios, subiendo la jornada a 40h.
CSIF, con el abogado Francisco J. Martínez Noreña, gana el conflicto colectivo por el cual el ayuntamiento como mínimo habrá de aplicar condiciones a sus trabajadores públicos como lo que son, empleados públicos.
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