El Ayuntamiento subvencionará durante dos meses los costes laborales de nuevas incorporaciones, con importes de entre 1.000 y 2.900 euros mensuales según la categoría profesional y la jornada

Las empresas, autónomos y entidades sin ánimo de lucro de Asturias podrán solicitar las ayudas hasta el 14 de octubre. La convocatoria priorizará, entre otros perfiles, a mayores de 55 años, personas desempleadas de larga duración, inmigrantes en situación de arraigo por formación y usuarios de itinerarios de orientación laboral del Ayuntamiento.

Avilés vuelve a poner dinero público sobre la mesa para intentar que el empleo no se quede solo en buenas intenciones. El Ayuntamiento ha convocado la edición de 2026 de las ayudas destinadas a empresas que amplíen su plantilla con la contratación de personas desempleadas del municipio, una línea de subvenciones pensada para cubrir parte del coste inicial que asumen quienes incorporan nuevos trabajadores.

El plazo para presentar solicitudes se abre mañana martes y permanecerá activo hasta el 14 de octubre. La convocatoria, cuyo extracto se publicó este lunes en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, permitirá apoyar contrataciones con una duración mínima de seis meses.

La ayuda cubrirá los gastos derivados de la contratación durante los dos primeros meses. En concreto, incluirá el salario bruto, la cotización a la Seguridad Social a cargo de la empresa y la parte proporcional de las pagas extraordinarias. Los importes oscilarán entre los 1.000 y los 2.900 euros mensuales, en función de la categoría profesional del puesto y de la jornada laboral.

Una ayuda para contratar más, no solo para sustituir

La convocatoria no está pensada para cubrir simples rotaciones de personal. Uno de los requisitos fundamentales es que la contratación suponga un aumento real de la plantilla. Es decir, que la empresa incorpore a una persona desempleada y que esa incorporación se traduzca en más empleo efectivo.

Podrán optar a estas subvenciones empresas, trabajadores autónomos y entidades sin ánimo de lucro que desarrollen su actividad en el ámbito de la comunidad autónoma. La contratación subvencionable deberá haberse formalizado desde el 1 de octubre de 2025 o realizarse antes del 30 de septiembre de 2026.

El contrato tendrá que tener una duración mínima de seis meses. Una vez cumplido ese periodo, la empresa dispondrá de un nuevo plazo de 60 días para justificar que se han respetado las condiciones exigidas por la convocatoria, especialmente el mantenimiento del empleo y los costes salariales y de Seguridad Social asociados.

Qué documentación hay que presentar

Las solicitudes deberán ir acompañadas de la documentación necesaria para acreditar tres aspectos principales.

En primer lugar, los datos de la empresa, incluidos los fiscales, bancarios y de representación. En segundo lugar, la contratación de una persona desempleada, mediante el contrato de trabajo y el informe de vida laboral de la persona incorporada. Y, en tercer lugar, que esa contratación ha supuesto un incremento de la plantilla, algo que deberá probarse mediante el informe de plantilla media de trabajadores en alta expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social correspondiente a los cuatro meses anteriores.

La concesión de las subvenciones se realizará en régimen de concurrencia competitiva, por lo que no bastará con cumplir los requisitos: las solicitudes se valorarán conforme a los criterios establecidos en las bases.

Colectivos con preferencia

La convocatoria da prioridad a determinados perfiles con mayores dificultades de acceso al mercado laboral. Tendrán preferencia las personas inmigrantes en situación de arraigo por formación, los mayores de 55 años, las personas desempleadas de larga duración y quienes hayan realizado un itinerario de orientación laboral con el Ayuntamiento de Avilés.

Con este enfoque, la línea municipal busca que la ayuda no solo sirva para aliviar los costes empresariales, sino también para abrir puertas a quienes suelen encontrarlas más cerradas. Porque el empleo, cuando llega a determinados colectivos, no es solo una nómina: es estabilidad, autonomía y una oportunidad real de volver a engancharse al mercado laboral.

Balance de la convocatoria anterior

En la edición de 2025, un total de 12 empresas recibieron ayudas municipales para cubrir durante dos meses los costes salariales y de Seguridad Social derivados de la incorporación de una nueva persona a sus plantillas.

También fueron 12 las personas desempleadas de Avilés cuyos contratos, todos ellos de al menos seis meses, contaron con apoyo económico del Ayuntamiento. De ellas, siete fueron mujeres y cinco hombres.

Tramitación a través de la sede electrónica

La consulta de las bases y la tramitación de solicitudes pueden realizarse a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Avilés. Para acceder a la convocatoria, hay que entrar en el apartado de “Publicaciones” y, posteriormente, en “Subvenciones”.

Con esta nueva edición, Avilés intenta reforzar una vía directa de apoyo al empleo local: ayudar a quien contrata para que contratar sea un poco menos cuesta arriba. La clave, ahora, estará en que las empresas respondan, que las solicitudes lleguen y que esas ayudas terminen convirtiéndose en contratos reales para vecinos y vecinas que buscan trabajo.