Más fondos, más proyectos y más oportunidades de trabajo real. El Gobierno del Principado de Asturias ha dado luz verde a una inversión de 25 millones de euros para financiar los talleres de empleo del bienio 2026-2027, una cifra que supone un incremento del 9,5% respecto a la convocatoria actual y que confirma la buena salud de uno de los programas de inserción laboral que mejor funciona en la región.

La partida será gestionada por el Servicio Público de Empleo del Principado y permitirá ampliar el número de proyectos y de personas beneficiarias, dando respuesta a una demanda creciente por parte de los ayuntamientos y entidades sociales.

Un programa que no promete, cumple

La directora gerente del Sepepa, Begoña López, lo ha explicado con claridad:

“Creemos en los talleres porque cada año comprobamos que funcionan. Por eso hemos solicitado más financiación al Fondo Social Europeo, para poder llegar a más personas y apoyar más iniciativas locales”.

Y los datos respaldan ese mensaje. En la edición vigente (2025-2026), el programa está financiando más de 60 proyectos, impulsados por 23 ayuntamientos, dos mancomunidades y tres entidades sin ánimo de lucro, que ofrecen formación y empleo a 608 personas en toda Asturias.

Formación + salario: la fórmula que engancha

Los talleres de empleo combinan formación práctica y trabajo remunerado durante un año completo, una mezcla especialmente eficaz para personas desempleadas —con prioridad para mayores de 30 años— que necesitan reengancharse al mercado laboral con experiencia real, no solo con cursos teóricos.

Durante ese año, los participantes:

• Aprenden un oficio concreto (sociosanitario, medioambiental, servicios municipales, rehabilitación, etc.).

• Cotizan y cobran un salario, lo que aporta estabilidad.

• Salen con mejor empleabilidad y mayores opciones de inserción laboral al finalizar el proyecto.

No es casualidad que muchos ayuntamientos repitan convocatoria tras convocatoria.

Impacto local y cohesión territorial

Uno de los grandes valores del programa es su arraigo en el territorio. Los talleres se desarrollan en concejos grandes y pequeños, contribuyendo a:

• Mejorar servicios locales.

• Generar empleo donde más se necesita.

• Fijar población y combatir la despoblación.

• Reforzar la colaboración entre administraciones y tejido social.

El aumento presupuestario para 2026-2027 permitirá consolidar este impacto y ampliar el alcance del programa en un momento en el que la formación ligada al empleo es clave.