• El consejero Borja Sánchez anima a las empresas a diseñar cursos a medida para formar y contratar personal cualificado

• El Sepepa destina 630.000 euros a esta fórmula que une desempleo juvenil y sectores industriales en expansión

• Desde 2023, 64 personas han participado en acciones con compromiso de contratación directa

El Principado de Asturias refuerza su apuesta por la formación profesional con compromiso de contratación como fórmula eficaz para combatir el desempleo juvenil y responder a las necesidades de mano de obra cualificada en sectores estratégicos como el naval, el tecnológico o el industrial.

El consejero de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo, Borja Sánchez, ha clausurado en Figueras un curso de soldadura naval organizado por Astilleros Gondán a través de su empresa auxiliar IMSA, en el que han participado 12 jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo. De ellos, al menos ocho serán contratados de forma inmediata por la empresa, cumpliendo así el objetivo del programa: formar para incorporar.

“Esta fórmula hace que ganen todos: las personas, las empresas y el territorio”, ha recalcado el consejero.

Formación a la carta para sectores en crecimiento

La iniciativa forma parte de la estrategia del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (Sepepa), que en el periodo 2024–2025 ha reservado 630.000 euros para fomentar la formación a la carta en empresas con necesidades específicas. El modelo consiste en diseñar cursos adaptados a los perfiles que la empresa necesita cubrir y garantiza un porcentaje mínimo de inserción laboral tras la formación.

“Queremos que las empresas piensen en el Sepepa como un aliado para planificar sus plantillas”, ha destacado Sánchez.

Desde 2023, ya se han financiado seis acciones formativas de este tipo, con una inversión total de más de 150.000 euros y 64 personas beneficiarias, muchas de ellas con contrato asegurado al finalizar. Una de estas convocatorias estuvo dirigida exclusivamente a personas con discapacidad.

Astilleros Gondán: ejemplo de colaboración público-privada

El curso de soldadura clausurado hoy, con una duración de 300 horas, ha sido impartido por IMSA en colaboración con el Sepepa y Astilleros Gondán, una de las empresas referentes del sector naval en el noroeste peninsular.

Durante el acto de entrega de diplomas, celebrado en las instalaciones de Gondán, participaron también:

• Begoña López, directora gerente del Sepepa

• Fernando Alonso, vicepresidente de Femetal

• María Pérez, secretaria general de Femetal

• Luis Cotarelo, director financiero de Astilleros Gondán

• Representantes municipales de la comarca Oscos-Eo

“La comarca necesita oportunidades laborales para retener y atraer talento joven”, remarcó Sánchez.

Próximos pasos: cinco cursos nuevos y 75 plazas

Además de los cursos con compromiso de contratación, el Principado ha concedido desde 2020 más de 800.000 euros en ayudas para otras formaciones en empresas, en las que han participado 320 personas.

En los próximos meses, el Sepepa pondrá en marcha cinco nuevos cursos con 75 participantes, dentro de un proceso más amplio de modernización de sus servicios y acercamiento al territorio.

El mensaje del consejero: “Pedid formación, os ayudamos”

Borja Sánchez ha hecho un llamamiento directo a las empresas asturianas:

“No esperéis a tener problemas de personal. Planificad ahora. Podemos diseñar con vosotros cursos a medida, con perfiles adaptados a lo que vais a necesitar mañana.”

CLAVES DEL MODELO DE FORMACIÓN A LA CARTA EN ASTURIAS

• ✅ Formación diseñada a medida por y para empresas

• ✅ Compromiso de contratación mínimo al final del curso

• ✅ Dirigido a personas desempleadas, prioritariamente jóvenes

• ✅ Financiación pública directa del Sepepa

• ✅ Sectores objetivo: naval, industrial, tecnológico, servicios

Asturias no solo forma. Asturias contrata. Y en ese camino, la formación a la carta se perfila como una de las mejores herramientas para unir empleo juvenil e industria asturiana en pleno crecimiento.