Los contratos que implican un traslado de provincia del empleado alcanzaron en 2014 su cifra máxima desde 2007, con 2,1 millones, según la empresa de soluciones de recursos humanos Randstad. En el caso de Asturias, más de 28.000 trabajadores han firmado un contrato que implicaba el desplazamiento a otra provincia para acceder al mercado laboral durante 2014. Esta ...
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