El Ayuntamiento acudirá mañana a La Magdalena con un espacio pensado para ofrecer herramientas prácticas de inserción laboral y asesoramiento directo, en una edición centrada en conectar a jóvenes con empresas y oportunidades reales.

Avilés vuelve a situar la empleabilidad juvenil en el centro de la agenda pública. Mañana jueves, 20 de noviembre, el Ayuntamiento participará activamente en la XI Feria Talento Joven, organizada por la Cámara de Comercio de Avilés, con un stand diseñado para acercar a la ciudadanía los principales recursos municipales de formación, orientación y búsqueda de empleo.

La feria, con entrada gratuita previa inscripción, abrirá sus puertas en el Pabellón de Exposiciones y Congresos de La Magdalena entre las 9:00 y las 15:00 horas y se consolida como un punto de encuentro clave entre jóvenes, empresas y entidades involucradas en el mercado laboral.

El concejal de Formación y Empleo, Juan Carlos Guerrero, realizará una visita institucional a los diferentes expositores, en un recorrido que pondrá en valor la importancia de unir esfuerzos entre administraciones, tejido empresarial y programas públicos para mejorar las oportunidades laborales de la juventud avilesina.

Un stand con servicios prácticos: revisión de CV y orientación inmediata

El Ayuntamiento desplegará un equipo de cuatro técnicas municipales, dos centradas en la información y dos exclusivamente dedicadas a la revisión personalizada de currículums, uno de los servicios más demandados por quienes buscan su primera oportunidad laboral o desean mejorar su presentación profesional.

La revisión se realizará al momento, con recomendaciones claras, directas y adaptadas a cada perfil. Este servicio, habitual en eventos de empleabilidad, continúa siendo uno de los más valorados por su impacto inmediato.

Acompañamiento Laboral: el corazón del Centro de Empleo Europa

El personal municipal explicará con detalle el funcionamiento del Servicio de Acompañamiento Laboral, el gran eje estratégico del Centro de Empleo Europa. Este programa ofrece:

• Itinerarios de inserción diseñados a medida.

• Tutorías individuales.

• Orientación continuada.

• Coordinación con recursos municipales y entidades externas.

El objetivo: reforzar competencias personales y profesionales, mejorar la empleabilidad real y facilitar el acceso al mercado laboral de quienes necesitan un apoyo estructurado.

Agencia de Colocación: el puente entre empresas y demandantes

Otro de los puntos fuertes del espacio municipal será la Agencia de Colocación, que actúa como intermediaria entre empresas locales y demandantes de empleo. Su labor permite:

• Analizar perfiles profesionales.

• Ajustar requisitos y características de cada oferta.

• Agilizar procesos de selección.

• Facilitar encajes laborales más sólidos y duraderos.

Es un recurso esencial para conectar talento y oportunidades en el territorio.

Formación a la carta y compromiso de contratación

El Ayuntamiento mantiene una línea estratégica de colaboración con el tejido empresarial para diseñar formaciones ajustadas a las necesidades reales de las empresas locales. Muchas de estas acciones cuentan con compromiso de contratación, lo que multiplica la eficacia de los programas formativos.

Las formaciones se desarrollan en dos puntos neurálgicos:

• Centro de Empleo Europa

• Centro de Formación Avilés Innova

El objetivo es claro: ofrecer capacitación práctica, directa y orientada a una inserción inmediata.

Enfoca Talento: un programa con un 60% de inserción laboral

Los asistentes también podrán informarse sobre la nueva edición de Enfoca Talento, un programa dirigido a mujeres tituladas y desempleadas que combina talleres, coaching, experiencias en empresas y acompañamiento de mentoras.

Tras nueve ediciones, su impacto es notable: mantiene un 60% de inserción laboral. En diciembre dará comienzo su décima edición.

Reducir la brecha digital: el programa “Todos Conectados”

El stand incluirá información sobre Todos Conectados, una iniciativa municipal en colaboración con la Fundación Orange para mejorar las competencias tecnológicas básicas. Ofrece talleres gratuitos para:

• Manejo del teléfono móvil.

• Competencias digitales esenciales.

• Alfabetización digital para personas de todas las edades.

Entre noviembre y diciembre ya hay programados seis cursos, con nuevas sesiones previstas para 2026.

Experiencia laboral para jóvenes: 11 contratos en prácticas

La feria será también escaparate de los Programas de Adquisición de Experiencia Laboral, que permitirán al Ayuntamiento contratar a 11 jóvenes menores de 30 años mediante contratos formativos en prácticas de hasta un año.

Esta iniciativa busca:

• Mejorar la cualificación profesional de quienes acceden por primera vez al mercado laboral.

• Facilitar su inserción en empresas locales tras la experiencia.

• Reforzar la transición entre formación y empleo real.

Una cita clave para el talento joven de Avilés

Con esta edición, la Feria Talento Joven se reafirma como un espacio imprescindible para quienes buscan orientación, formación o una primera oportunidad laboral. El Ayuntamiento de Avilés acude con una propuesta sólida, práctica y centrada en ofrecer herramientas reales a la juventud.

Mañana, el Pabellón de La Magdalena será mucho más que una feria: será un espacio para abrir puertas, activar vocaciones y conectar talento y futuro.