El Ayuntamiento de Avilés iniciará mañana martes el proceso de selección para la
contratación de 57 personas dentro del programa “Joven Ocúpate” que promueve el 
Gobierno de Asturias a través del Servicio Público de Empleo (SEPEPA). 
Los contratos se reparten del siguiente modo: 48 alumnos/as trabajadores/as menores 

de 30 años, 6 monitores/as y 3 mentores/as.
Para acceder al proceso de selección será requisito imprescindible que el alumnado se 
encuentre inscrito en el Fichero de Garantía Juvenil y como demandante de empleo en el 
SEPE, preferentemente sin el Graduado en  ESO. En cuanto al perfil del personal docente 
deberán de acreditar titulación específica,  experiencia  y competencia docente. Los 
mentores/as deberán estar en posesión de titulación universitaria media o equivalente y 
acreditación de capacitación docente. 
Está dirigido a jóvenes menores de 30 años inscritos en el Fichero de Garantía Juvenil, que 
no han finalizado los niveles básicos de educación y que presentan perfiles alejados de los 
requisitos exigidos por el mercado de trabajo. La finalidad es que adquieran competencias 
profesionales y una actitud proactiva que faciliten su inserción laboral.
Las personas contratadas recibirán acciones de formación en alternancia con el empleo a 
través de aprendizajes combinados con la ejecución de una actividad que les permita 
adquirir habilidades y experiencia laboral. 
Los proyectos presentados por el Ayuntamiento  de Avilés y aprobados en esta convocatoria 
son: Operaciones Auxiliares en la Organización de Actividades y Funcionamiento de 

Instalaciones Deportivas; Arreglo y Adaptaciones de Prendas y Artículos en Textil; Trabajos 

de Carpintería y Mueble; Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos; Limpieza de 

Superficies y Mobiliario en Edificios y Locales y Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines 

y Centros de Jardinería.