Asturias nunca había tenido tantos empleados públicos como ahora. El Principado ha alcanzado un máximo histórico de 70.948 trabajadores al servicio de las administraciones estatal, autonómica y local, lo que sitúa la ratio en un empleado público por cada 14,3 habitantes, una de las más altas del país en términos relativos.

El dato no es coyuntural ni fruto de un solo ejercicio. En apenas cinco años, Asturias ha sumado 9.567 empleados públicos más, pasando de 61.381 en 2021 a la cifra actual, con una aceleración clara a partir de 2023 que ha consolidado una tendencia de crecimiento sostenido.

La administración autonómica, el gran motor del aumento

El grueso del empleo público en Asturias se concentra en la administración autonómica, que incluye tanto al personal del Principado como el de la Universidad de Oviedo. Este ámbito suma 51.017 trabajadores, frente a los 43.571 que había en 2021, lo que explica la mayor parte del crecimiento registrado en el último lustro.

La distribución por administraciones deja una fotografía muy clara:

• Administración autonómica: 51.017 empleados

• Administraciones locales: 11.008 empleados

• Administración del Estado: 8.923 empleados

Mientras el empleo estatal se mantiene prácticamente estable desde hace años, y el local crece de forma notable en términos porcentuales, es el nivel autonómico el que marca la diferencia.

Un sector claramente feminizado

El empleo público asturiano presenta, además, un marcado sesgo de género, especialmente en el ámbito autonómico. De los más de 51.000 trabajadores, 36.559 son mujeres y 14.458 hombres, reflejo del peso de sectores como la sanidad, la educación y los servicios sociales.

En la administración local la diferencia es menor, con 5.786 mujeres frente a 5.222 hombres, mientras que el empleo estatal mantiene un perfil mayoritariamente masculino.

La evolución que explica el récord

La serie histórica reciente muestra con claridad el punto de inflexión:

• 2021: 61.381 empleados públicos

• 2022: 61.218

• 2023: 69.766

• 2024: 69.468

• Julio de 2025: 70.948

Tras dos años prácticamente planos, el sistema da un salto y se estabiliza en cifras nunca vistas en Asturias.

Más servicios… y más dependencia del sector público

El récord de empleo público tiene una doble lectura. Por un lado, responde a una mayor demanda de servicios públicos en una comunidad envejecida, con necesidades crecientes en sanidad, atención social y dependencia. Por otro, pone de relieve el peso estructural del sector público en una región con un tejido privado más limitado que el de otras comunidades.

Asturias no solo tiene muchos empleados públicos: tiene un sector público que actúa como pilar central del empleo, algo que amortigua crisis y aporta estabilidad, pero que también plantea interrogantes a medio plazo.

Las preguntas incómodas

El dato abre un debate que va más allá del titular:

• ¿Está creciendo el empleo público donde realmente falta personal?

• ¿Se traduce el aumento en una mejora tangible de los servicios?

• ¿Es sostenible este volumen a medio plazo con el escenario presupuestario y demográfico que se dibuja?

Asturias ha llegado a su máximo histórico de empleo público. Ahora la cuestión no es si la cifra es alta o baja, sino qué modelo de región está reflejando y hasta qué punto el futuro económico del Principado puede seguir apoyándose, de forma tan intensa, en el sector público.