La dirección de la Obra Cultural de Cajastur promovió un ERE para los dos trabajadores de dicha Obra. La negociación de dicho ERE finalizó sin acuerdo y la dirección aplicó unilateralmente desde octubre de 2013 un recorte del 50% del salario por un periodo de tres años, más la pérdida de diferentes beneficios sociales, a dichos trabajadores. Ambos trabajadores recurrieron ...
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