Empresa y representantes de los trabajadores negociarán un Plan de Competitividad Laboral que contemple la mejora y flexibilidad de costes salariales, así como la reducción de puestos de trabajo excedentes. La compañía deja sin efecto hasta el próximo 31 de mayo el procedimiento de despido colectivo para favorecer la negociación. Los representantes de los trabajadores desconvocan las huelgas. Navia.- ...
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