CCOO y SOMA-Fitag-UGT sostienen que "el alto nivel de coincidencia en los principales puntos que sustentan el Plan de Empresa Hunosa y Convenio Colectivo 2013-2018 ha posibilitado alcanzar un acuerdo que garantiza la actividad de la hullera pública, los empleos sin salidas traumáticas y un plan social para mayores de 54 años, así como compromisos en materia de Promoción Industrial ...
Leer Más