Gijón.-Un Círculo de Igualdad es una actividad colectiva e innovadora que se pone en marcha dentro del programa de la Unidad de Género del Ayuntamiento de Gijón, para intercambiar conocimiento, experiencias y buenas prácticas entre distintas empresas y profesionales. Se trata de un espacio de reflexión y debate que cuenta con Mantequerías ARIAS como empresa invitada y mentora. 6 miembros de la Comisión de Igualdad de ARIAS expondrán su experiencia en la elaboración y desarrollo de su Plan de Igualdad al resto de personas asistentes, personal técnico y directivo de empresas, representantes laborales de las personas trabajadoras o cualquier otro personal profesional interesado, que podrán preguntar y debatir sobre ello.
Participarán en el Círculo los siguientes directivos de Mantequerías Arias:
Emilio Herranz Ménendez, Director de Recursos Humanos. Antonio Paredes Blanco, Responsable de Relaciones Sociales y Compensación. Ana Isabel Moral Alonso, Responsable de Producción Industrial y Coordinadora de Seguridad Centro de Trabajo de Vegalencia de Asturias.Rosa Forcen Vicente de Vera, Responsable Nacional de Calidad de Producto. Jorge Prieto Grana, Responsable del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.
Francisco Javier Martín Alvarez, Presidente del Comité de Empresa del Centro de Trabajo de Vegalencia.
Mantequerías ARIAS, nacida en Asturias en el año 1.848, tiene en Ribera de Arriba su factoría más importante, le caracteriza una cultura empresarial marcadamente humanista y comprometida con la Igualdad y cuenta con el Distintivo del Ministerio de Sanidad “Igualdad en la Empresa” desde 2011, además de pertenecer, entre otros, al Chárter de la Diversidad.
Sus principales éxitos en el ámbito de la igualdad son:
- La transversalidad y trasparencia del proyecto de igualdad de la empresa Mantequerías ARIAS, compartido y desarrollado por todas las áreas y niveles de la empresa
- Su Comisión paritaria (formada por la Dirección y los Representantes de los Trabajadores) que ha adoptado todas sus decisiones por unanimidad, con el objetivo de implantar y desarrollar en el ámbito de compañía las mejores medidas y políticas en pro de la igualdad.
Este modelo de trabajo es referente para todas las empresas del municipio que estén dando pasos en pro de un cultura que potencie la igualdad y, por ende, la competitividad empresarial y es por ello que el Ayuntamiento de Gijón agradece este gesto de apertura de conocimiento a la empresa Mantequerías Arias.
Entrada libre hasta completar aforo.
FECHA Y HORARIO: martes, 12 de noviembre, de 11:00 a 13:30
LUGAR: Sala de Conferencias, 1ª planta del Centro Cultural “Antiguo Instituto” en Calle Jovellanos, 21 de Gijón
