Los actuales sistemas de pensiones son “un lujo que ya no están a nuestro alcance” y urge su reforma “inmediata”

Los actuales sistemas de pensiones son “un lujo que ya no están a nuestro alcance” y urge su reforma “inmediata”

Santander, .- El representante de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea (CE), Valdis Zagorskis, ha urgido hoy en Santander a la reforma “inmediata” de los sistemas de pensiones y ha asegurado que los actuales son “un lujo que ya no están a nuestro alcance”.

“Los europeos tendrán que trabajar más, ahorrar más y afrontar seriamente los desafíos demográficos si quieren garantizarse una pensión suficiente, equilibrada y sostenible”, defendió durante su intervención en el seminario ‘Envejecimiento activo y prolongación de la vida laboral’ que se celebra esta semana en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP), con el patrocinio del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Zagorskis explicó durante su ponencia, titulada ‘Prolongación de la edad de jubilación. Libro Blanco sobre las pensiones: el papel de la Unión Europea’, que los sistemas de pensiones europeos están “ante una encrucijada” que hará elegir entre un mayor periodo de cotización o unas prestaciones más bajas. “Debemos equilibrar el tiempo entre la vida activa y la jubilación y promover los seguros privados”, opinó.

El experto recordó que el impacto fiscal del envejecimiento de la población es “muy alto” para los países de la Unión Europea (UE) y compromete la sostenibilidad del sistema. En este sentido, apostó por hacer “más flexible” la edad de jubilación para que el retiro de los trabajadores sea “voluntario” y “dependa más de los ingresos que de sus años”.

El representante de la CE reconoció que las pensiones deben ser “suficientemente altas” para evitar la “pobreza de nuestros mayores” pero “ajustadas y sostenibles” para que el sistema sea “viable” a medio y largo plazo. “Cuanto antes lo hagamos, mejor”, sentenció Zagorskis, quien emplazó a los dirigentes europeos a “explorar otras vías” como la adaptación del mercado laboral o la vinculación de la jubilación con el aumento de la esperanza de vida.

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