Recortes Cero Asturias participó hoy en la lucha por los derechos  de la mujer

Recortes Cero defiende como una cuestión prioritaria la lucha por los  derechos de la mujer y la conquista de la plena igualdad. A pesar de los  avances, queda mucho por hacer en la lucha de género.

No basta con el imprescindible combate al machismo y o la ideología del  patriarcado. Recortes Cero insiste en que es preciso actuar en la base  material de la desigualdad: la brecha salarial hombre-mujer, la  dependencia económica respecto del cónyuge o la relación de propiedad en  cuanto a la visión dominante de las parejas. Ahí están las raíces  profundas de las cadenas que la mujer debe romper.

La mujer sufre por partida doble la precarización, los recortes y el  empobrecimiento que nos han impuesto al 90% de la sociedad. Las
trabajadoras son las que ocupan la mayor parte de empleos  infravalorados, menos cualificados, a tiempo parcial o más precarios. En
el terreno de las pensionistas las cifras son más escandalosas. El 98%  de las pensiones de viudedad son de mujeres, cobrando bajo el umbral de  pobreza.

Sobre la base de estas desigualdades materiales se levanta todo un  sistema de relaciones de género opresivas e injustas que tienen su
manifestación más cruel y dolorosa en el maltrato y la violencia  machista.

Es imperativo poner la lucha por la igualdad -y muy especialmente el  combate a la lacra de la violencia de género- como cuestión de Estado,
destinando todos los recursos necesarios a lograr la plena igualdad y a  erradicar de la sociedad la violencia machista.

Recortes Cero exige:

Ley de igualdad salarial entre hombres y mujeres. A igual trabajo, igual
salario. Inspirándose en la recientemente aprobada ley portuguesa, que
concede dos años a las empresas para atajar la discriminación salarial y
nivelar las diferencias.

Medidas contundentes contra la violencia machista, aplicando con celo -y
dotando con presupuesto autonómico si hay deficienciencias- lo dispuesto
en la Ley de Protección Integral contra la violencia de género.
Tolerancia cero contra el maltrato por parte de órganos judiciales y
policiales. Protección especial a las víctimas -cuidado psicológico,
asesoramiento y acompañamiento legal, protección en el terreno social y
laboral- y seguimiento estricto de maltratadores.

Materias de igualdad de carácter obligatorio en el sistema educativo.
Énfasis en la educación sexual y emocional, inculcando la igualdad en la
diversidad y el combate a valores y prácticas machistas, el respeto
entre géneros y a las distintas orientaciones sexuales.