Las empresas del transporte deberán pagar 20 euros más por trabajador a la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo En función del acuerdo alcanzado entre sindicatos y patronales del transporte de viajeros, a espaldas de las asociaciones del transporte de mercancías por carretera.
Oviedo, 11 de julio de 2018. La totalidad de las empresas de transporte de Asturias deberán pagar 20 euros más por trabajador a la Comisión Paritaria del Convenio colectivo sectorial, en función del acuerdo unilateralmente alcanzado la semana pasada, entre las centrales sindicales y los representantes de las patronales del transporte de viajeros por carretera. En el Boletín Oficial del Principado de Asturias del 4 de julio de 2018, se ha publicado la Resolución de 14 de junio de 2018, de la Consejería de Empleo, Industria y Turismo, por la que se ordena la Inscripción del Acuerdo de la Comisión Sectorial Paritaria del Convenio Colectivo del Sector Transporte por Carretera del Principado de Asturias, en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo dependiente de la Dirección General de Trabajo. En dicha resolución se recoge el acuerdo alcanzado en fecha 21 de mayo de 2018, por parte de los representantes de los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT), y los representantes de las asociaciones empresariales Corporación Asturiana de Transporte (CAR), Asturiana de Viajeros Pequeña y Mediana Empresa de Transporte (ASVIPYMET), y Asociación de Transportistas Asturianos (ASTRA), consistente en que la cuota por trabajador que las empresas deberán satisfacer a la CSP "para el año 2018 queda fijada en la suma de 40 € por trabajador en alta en el Tc´2 de diciembre del año anterior”. Desde ASETRA y CESINTRA, solo podemos manifestar nuestro total rechazo a un acuerdo unilateral y excluyente. Un acuerdo alcanzado sin tener en cuenta, en modo alguno, el criterio de las dos asociaciones que obstentan la representación de centenares de empresas de transporte de mercancías por carretera en la región, abocando a éstas a una situación especialmente gravosa y que puede conducir al estancamiento en la contratación o la reducción de empleo. Aunque, para aquellas empresas que efectúen el abono dentro de los seis meses siguientes a la publicación del presente acuerdo en el BOPA, la cuota se reducirá a 20€ por trabajador y año, desde ASETRA y CESINTRA, coincidimos en que las citadas cuantías ponen en riesgo la difícil recuperación económica que están viviendo las pymes del transporte en el Principado, obligándolas al adelanto de pagos y perjudicando sus previsiones contables. Es por ello, que instamos a una profunda reflexión por parte de los representantes implicados en la adopción del acuerdo, para que rectifiquen su postura en aras al bien común de todas las empresas de transporte del Principado de Asturias y sus trabajadores, así como la mediación de la Administración Regional, a través de la Consejería de Empleo, Industria y Turismo. Según la norma, “Las cuantías y condiciones antedichas se prorrogarán para los años sucesivos, en tanto no se adopte otro acuerdo, y se mantendrá la reducción en los mismos términos para aquellas empresas que realicen el pago dentro de los seis primeros meses de cada año. Para el cálculo del importe total a abonar por cada empresa afectada se tomará el TC2 correspondiente al mes de diciembre del año anterior, multiplicando la cuota por el número de trabajadores que figuren en dicho documento.
